AC4 :
Nous révélons, nous développons ensemble, vous performez
Depuis 2006, nous accompagnons les entreprises et organisations dans l’évaluation et le développement des talents.
Notre équipe d’experts chevronnés en management, conseil d’entreprise et ressources humaines est dédiée à révéler le potentiel de vos futurs leaders et à dynamiser les synergies au sein de vos équipes.
Notre expertise à votre service
- Optimisation de vos recrutements
- Évaluation du potentiel de vos équipes pour la préparation de votre relève managériale
- Détection des potentiels pour vos futures forces de vente
- Développement des synergies d’équipe
Guidés par des valeurs de bienveillance, de partage et de fiabilité, nous vous accompagnons avec passion dans la réussite de vos projets RH.
Besoin d’un regard expert pour vos recrutements, promotions ou stratégies de développement ? Parlons-en et construisons ensemble votre succès !
Pourquoi choisir AC4 ?
- Société romande exclusivement dédiée à l’assessment
- Croisement des regards de différents experts (au minimum 2)
- Plus de 15 ans d’expérience dans l’évaluation des compétences
- Approche bienveillante et axée sur le développement
- Méthodologie fiable et éprouvée
Que vous soyez une PME en pleine croissance ou une grande entreprise cherchant à optimiser ses processus RH, AC4 vous accompagne dans la valorisation de votre capital humain.
Nos valeurs, votre réussite
Chez AC4, nous croyons fermement que le succès d’une entreprise repose sur le potentiel de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à :
– Contribuer au développement professionnel et personnel des individus
– Cultiver un esprit de bienveillance et de légèreté
– Favoriser le partage et la générosité
– Garantir fiabilité et excellence dans nos prestations
Découvrez comment AC4 peut transformer votre approche du développement des talents.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour une évaluation personnalisée de vos besoins en assessment et development center en Suisse romande.
NOS ASSOCIES :
une équipe d’experts confirmés
AC4 est née de la collaboration entre 4 personnalités qui bénéficient d’une expertise confirmée en management, conseils d’entreprise, évaluation de compétences et gestion RH.
Françoise Vonmoos
Associée
20 ans de pratique en management RH, notamment en qualité de DRH dans la grande distribution et PME, spécialiste en recrutement, coaching, développement de projets RH.
Fondatrice de la société Entreprise positive.
Anne-Laure Fontannaz
Associée
Psychologue, 12 ans d’expérience comme HR manager et 20 ans dans le conseil en recrutement et gestion de carrière, experte en assessment.
Fondatrice de la société Repairage
Aurélie Panchaud Grun
Associée
Psychologue et coach professionnelle, plus de 15 ans d’expériene dans le développement et la formation de managers dans l’industrie et le domaine bancaire.
Directrice Adjointe dans la société familiale Educom.
www.educom.ch
Michel Bohnenblust
Associé
38 ans d’expérience dans le domaine bancaire, dont 25 dans les RH dans des positions managériales. Obtention du MAS RH en 2011 suivi de celle de coach en 2012.
Depuis fin 2023, consultant indépendant.
ASSESSMENT COLLECTIF
Un assessment collectif est une méthode d’évaluation utilisée par les entreprises pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats à travers une série d’exercices pratiques, d’études de cas et de simulations. C’est une aide à la décision éclairée lors du processus de recrutement ou de développement des employés.
ASSESSMENT INDIVIDUEL
Un assessment individuel offre une exploration approfondie des compétences, des forces, et des axes d’amélioration de vos collaborateurs ou candidats. Grâce à des méthodes personnalisées et rigoureuses, nous analysons leurs aptitudes et leurs potentiels pour relever les défis qui les attendent dans leurs futures fonctions.
Remarque : L’utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d’alléger le texte et
s’applique sans discrimination de genre.
%
CLIENTS SATISFAITs
ANNéES D'EXISTENCE
candidats rencontrés
FORMULAIRE DE CONTACT
